她愣了大概有半分钟，亮开嗓子发出一声高八度的尖叫，吓得隔壁邻居差点报警。而后双臂一张，脚一蹬，整个人冲刺以雷霆万钧之势把自己投掷到了苏桐身上。
苏桐眼明手快，及时拉了个马步，仗着下盘功夫扎实才接住这会心一击，否则两个人就成滚地葫芦了。
这么抱着一把鼻涕一把泪，两人当着叶家爸妈的面发了毒誓，以后打死不能再分开。二老在一边抄着手看戏，闻言表示两个娃娃童言无忌，大风吹去，晓得个屁就赌咒发誓。
苏桐在重庆陪了叶蓁蓁几天，顺手投了一圈简历。他底子好，样子也好，还有哈佛那边的导师同学吭哧吭哧写的巨多推荐信，一时间Offer（录用信）如雪片一般飞来，两人商量了一下，最后挑了万邦，总部在北京。
万邦有两块业务，一块咨询，一块投资，产品独立，但客户是融合的。他们的理念是不做短线进出的猪仔生意，往往看好一个项目之后就会从初创开始跟进，到B轮或者最多C轮就变现撤出，除非C轮后就IPO，否则后面不管势头多好都基本不再跟。
这个初创到C轮的过程越短，速度越快，万邦的资金利用收益就越可观，因此他们不但投钱，往往还会派遣辅导团队入驻企业，帮助创业者少走或者不走弯路。
苏桐进去第一份工作就是做咨询顾问，跟着资深大佬跑项目揽活儿，收集资料做PPT、做方案、做访谈，一周“8-10-7”是家常便饭。他干了一年半就升到项目经理，再两年就升了部门总监，管十几个项目组，下一步顺利的话就是合伙人，据说他是万邦历史上升迁速度最快的员工之一。
